El Plan de Empresa Saludable combina tres tipos de protección y un programa de beneficios sociales y corporativos para los trabajadores y la empresa. La asistencia sanitaria, las indemnizaciones económicas por bajas laborales que amortiguan económicamente los gastos que se originan a la economía de la empresa ante las bajas de sus trabajadores y por ultimo el cumplimiento de los convenios colectivos, dando la cobertura solicitada y de obligado cumplimiento por parte de la empresa. Se pueden contratar independientemente.